 “重视人才，以人为本”是穗宝的人力资源哲学。在穗宝，你将得到专业的技能培训，你将获得显著地事业提升，你将感受到穗宝大家庭的温暖，你将创造出属于你自己的未来！
比如，在我们的管理培训生“梦之队”计划中，你将收获——
快乐轻松学习之旅：快乐学习 快乐工作、在工作中学习、中高级管理者亲自带领、宽松的沟通氛围、有效的组织保障
360度关注新人发展与晋升：
启航学习、项目参与、骨干班学习、岗位实习、综合评价
人性化的职业发展规划：
管理培训生—助理—主任—主管—经理—总监—高层管理
多元化的福利待遇机制：
基本工资 + 绩效工资 + 综合津贴 + 年终奖金 + 带薪年休假 + 社保公积金
 1、诚信、创新 2、敬业 3、专业 4、有发展潜力和强烈的事业心 5、具有团队合作能力和较强的学习能力 6、有良好的职业操守和强烈的使命感
穗宝坚信“做事先做人”，诚实守信是对员工的最基本要求。我们平等沟通，强调知识共享。穗宝尊重个人发展意愿，为员工提供一个极为广阔的舞台。公司希望能够实现穗宝事业与员工职业生涯的共同发展。通过有效的培训，赋予责任，给予支持，把员工培养成为专业人才和高级管理人才。穗宝致力于创造愉快的工作环境，愉快来自满足个人家庭及专业成长的需求及平衡。我们相信伙伴关系，包括倾听、尊重、了解、坦诚、互信及不避讳冲突，因而团队合作上将更紧密而有力量。
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